Duur: 1 jaar

Leerweg: BOL

Plaats: Zaandam

Startdata: Je kunt bij AanZ! op vier vaste momenten in het schooljaar instromen. Dus niet alleen aan het begin van het schooljaar.

Wat is AKA?
AKA is een éénjarige, brede assistentenopleiding op niveau 1 voor leerlingen van zestien jaar en ouder zonder v(m)bo-diploma. De opleiding is gericht op beroepen in de economie, zorg en welzijn, horeca en techniek. Bij het Regio College zijn de AKA-opleidingen ondergebracht bij AanZ! AanZ! biedt kansen aan jongeren die nog geen diploma hebben. AanZ! is jouw eerste stap op weg naar een startkwalificatie.

Zo werkt AanZ!
Je zit met ongeveer 15 deelnemers in een groep met een eigen coach. In beroepsgerichte workshops leer je veel over het beroep waarvoor je kiest. In algemene workshops werk je op je eigen niveau aan onder andere Nederlands, rekenvaardigheid, Engels en ICT. Samen met je coach bepaal je wat je nodig hebt voor je diploma en de vervolgopleiding die je na AanZ! wilt gaan doen.

Competentiegericht
De AKA-opleiding is competentiegericht. Het idee hierachter is dat je als beginnend beroepsbeoefenaar bepaalde competenties moet hebben om je beroep goed te kunnen uitoefenen. Het gaat om een juiste mix van persoonlijke talenten en kwaliteiten. Daar werk je aan tijdens je opleiding.

Portfolio
Je gaat aan de slag met projecten en prestaties op school en op je stage. Zo ontdek je welk werk je leuk vindt en waar je goed in bent. Steeds als je iets af hebt, als je hebt laten zien dat je een bepaalde competentie beheerst, wordt dat afgevinkt. De bewijzen verzamel je in een portfolio, een map met jouw vorderingen. Zo doorloop je de opleiding. Zodra je hebt laten zien dat je kunt functioneren als assistent-medewerker in een bedrijf of organisatie, kom je in aanmerking voor het diploma.

De opbouw van het schooljaar
Fase 1: Vier dagen per week naar school. Doel: introductie, wennen aan de werkwijze van AanZ!, oriëntatie en voorbereiding op de stage.
Fase 2: Twee dagen per week naar school, twee dagen per week op stage. Doel: verkennen van de gekozen stageplek. Hoe is het om in een organisatie te werken? Hoe is het om deze werkzaamheden te doen?
Fase 3: Twee dagen per week naar school, twee tot drie dagen per week op stage. Doel: werken aan en in het beroep. Wat leer je op je stageplaats en wat heb je nog extra nodig op school?
Fase 4: Twee dagen per week naar school, twee tot drie dagen per week op stage. Doel: zo echt mogelijk werken in een beroepssituatie en oriëntatie op de toekomst. Je gaat je opleiding bij AanZ! afronden. Heb je voldoende bewijzen voor je portfolio? Ben je klaar voor het panelgesprek? Wat ga je na AanZ! doen?

De begeleiding
Je wordt begeleid door een coach, werkmeesters en een stagebegeleider.
Coach
Je coach volgt je in je ontwikkeling op school en op je stage. Hij kijkt onder andere:

• hoe je communiceert, schriftelijk en mondeling;
• of je goed samenwerkt;
• of je zelfstandig zaken aanpakt;
• hoe betrouwbaar je bent.
  Met je coach spreek je af aan welke competenties je gaat werken en waarom. Per periode werk je aan je leerdoelen.
  De werkmeesters
  De werkmeesters geven beroepsgerichte workshops. Met hen werk je vooral aan de vakkennis en vakvaardigheden die je als assistent nodig hebt voor het beroep waarvoor je wordt opgeleid. Ook kun je bij hen terecht met vragen vanuit de stage.
  Stagebegeleider
  De stagebegeleider werkt in het bedrijf waar je stage loopt. Hij/zij begeleidt je daar, kijkt wat je daar kunt leren en bepaalt wanneer je voldoende hebt geleerd.

De stage
De stage is een belangrijk onderdeel van je opleiding. Je loopt minimaal 40% van je schooltijd stage bij een erkend leerbedrijf om werkervaring op te doen. Je moet zelf actief op zoek naar een stageplaats. De school helpt je daarbij. Omdat de stage zo belangrijk is heeft AanZ! een eigen stagecoördinator. Geen stage gehad, betekent geen diploma!

De beoordeling
Tijdens je stage worden je competenties minimaal drie keer getoetst door je stagebegeleider. Twee keer is je coach daarbij aanwezig. Aan het eind van je opleiding heb je een panelgesprek met deskundigen uit de praktijk. In dit gesprek beoordelen zij of je portfolio voldoende bewijzen bevat voor een AKA-diploma.

Versneld traject
Als je de benodigde capaciteiten hebt om zelfstandig te werken zonder extra begeleiding en je voldoet aan alle stage-eisen, dan kun je opgaan voor het versnelde traject. Dit houdt in dat je sneller je opleiding kunt afronden.

Aanmelding en intake
Om je aan te melden vul je het aanmeldingsformulier in. Dit formulier kun je aanvragen bij het Servicecentrum of downloaden via onze website. Na aanmelding word je uitgenodigd voor een digitale intake en een intakegesprek. Tijdens het intakegesprek vragen we naar je motivatie en we kijken of je geschikt bent voor onze manier van werken. Dat betekent:

• je kunt in je leerproces keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen, of je wilt dat leren;
• je kunt werken in een leeromgeving waarin jij kunt kiezen waaraan je wilt werken;
• je wilt leren om betrouwbaar, zelfstandig en communicatief te zijn;
• je wilt leren om je eigen leervragen te formuleren, samen te werken, initiatief te nemen en door te zetten bij tegenslag;
• je wilt erachter komen wat je toekomstmogelijkheden zijn.

Vier instroommomenten
Je kunt bij AanZ! op vier vaste momenten in het schooljaar instromen. Dus niet alleen aan het begin van het schooljaar. Het moment waarop je instroomt, je werkervaring en capaciteiten bepalen hoever je dat schooljaar nog kunt komen met het al dan niet behalen van je diploma.

Toelating
Je bent op 1 oktober van het schooljaar 16 jaar of ouder en je hebt nog geen v(mb)o-diploma (in overleg worden soms ook 15-jarigen toegelaten).

Vervolgopleiding
Met het AKA-diploma kun je doorstromen naar een passende vervolgopleiding bij het Regio College.

Kosten

• lesgeld (vanaf 18 jaar);
• leermiddelen, introductie, werkbezoeken, gebruik gereedschap en apparatuur ± € 175 à € 350 (afhankelijk van de gekozen beroepsrichting).